Afinal, o que é GPTW e qual sua importância?
Você já ouviu falar no GPTW (Great Place to Work), não é mesmo? Mas já pensou que a sua empresa pode estar nessa lista, figurando entre uma das melhores organizações para trabalhar? Pois saiba que essa é uma possibilidade que pode trazer uma série de benefícios!
Qual a importância do GPTW?
O selo GPTW pode trazer uma série de benefícios para a sua empresa. Afinal, esse é um dos certificados mais reconhecidos e importantes no que se refere à gestão de pessoas de um negócio. Esse selo ajuda, por exemplo, a melhorar a reputação da sua marca empregadora perante o mercado. Dessa forma, você é capaz de atrair profissionais mais qualificados e talentosos.
Como funciona o Great Place To Work e sua metodologia?
A metodologia da pesquisa que dá origem às Melhores Empresas Para Trabalhar™ é fruto de um trabalho minucioso de escuta dos funcionários que, desde a década de 80, vem alcançando milhares de pessoas ao redor do mundo.
Nosso questionário aborda vários aspectos do relacionamento do funcionário no ambiente de trabalho (desenvolvimento, liderança, comunicação, reconhecimento, benefícios dentre tantos outros) e, a partir de sua percepção, a empresa recebe uma nota.
São 63 afirmativas, elencadas com a escala Likert, escalonada entre “nunca é verdade” e “sempre é verdade”. Essas afirmações são divididas em cinco diferentes dimensões que compõem a metodologia GPTW de Índice de Confiança (Trust Index):
- credibilidade;
- respeito;
- imparcialidade;
- orgulho;
- camaradagem.
Nestas dimensões, podemos apurar se a pessoa colaboradora considera o ambiente de trabalho confiável, no qual essa pessoa confia na sua gestão, gosta das pessoas com quem trabalha e admira o que faz.
